当我们上学时的档案是由学校进行保存的,而在我们参加工作后,大家可以把档案保存在人才市场或工作单位,对于这样的情况很多同学会都知道怎么处置,从而才不会影响我们的使用。但是当大家离开原工作单位以后,我们应该把档案保存在什么地方呢?相信很多同学对这样的情况并不十分清楚,而且小编身边就有一些朋友在离开后将档案自持保存起来。那么这种托管方式在真的是正确的吗?
很多人都把档案留在自己手中,主要原因是大家不清楚档案能否保存在手中的规定,而在离职后转递档案时,我们也很有可能收到工作人员交给自己的个人档案。在这种情况下,如果我们不及时处理,就会造成严重后果。

档案应该怎么托管呢
1、个人档案绝对不能保存在自己的手中,因为档案中的材料需要不断地更新,如果我们自己持有的档案就会出现损坏的情况。即使把档案保存得很好,最后时间一长还是不能正常使用,所以为了避免出现这种情况,大家辞职时一定要妥善保管好档案。
2、要妥善保管档案,应将档案保存在具有人事管理权限的机构内,如学校、人才市场、某些事业单位等都是可以存放档案的地方,当我们参加工作时,许多人都知道要及时处理自己的档案,但辞职后他们就不太清楚该如何保存档案了。
3、如果大家在辞职后就立马找到了一份新的工作,那么相信绝大多数同学会都知道按照单位的要求进行档案托管,比如大家在私营企业工作,那么我们就将档案保存在当地的人才市场。和大家在国有企业或者机关单位工作,那就把档案留在工作单位了。
4、但绝大多数的学生在辞职后没有立即找到新工作,在此情况下,大家可以把档案存放在户籍地的人才交流中心,这种托管方式主要针对那些暂时没有工作的同学,所以在我们找到新工作前,可以临时保存在这里,以保证大家档案正常发挥作用。

事实上档案保存并不像大家想象的那么复杂,我们只要按照正确的程序来进行,想要解决相关的问题还是很简单的。但是一旦档案在自己手中已经出现了问题,那么我们再去解决就会花费很多时间和精力,稍有不慎就会导致解决问题的失败。
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