档案自持影响考编后果及解决方案

个人档案中记录的主要是我们学习和工作的重要经历。在前期个人档案是属于能够证明你个人学历的重要文件，后期就是你工作经历的资料记载。两者都是我们需要好好保管和处理的。但是有很多的人长期将个人档案放在自己手中，并没有及时的办理档案托管手续。导致现在去人才中心托管遭到拒绝。

人才中心这样做是属于合法的行为，因为本身我们个人人事档案就应该托管在具有人事档案接收权的单位，而非个人。而且按照正常情况来讲，档案也不可能落到我们自己的手中，除非是你没有及时的按要求完成档案的调转。

档案自持影响考编

如果你将档案长期的放在自己手中，是会影响到后续考编的。因为在前期虽然说不会对你的答案进行一个审核，但是在后期如果你考编成功，单位会对你的人事档案进行详细的审查，这种情况下都是需要调动你的个人档案才可以进行查阅的，而且他们是有权利进行拆封，后期还会按照原样进行封档操作，以保证文件资料的真实性。但是如果你长期的放在自己手中，单位就没有办法通过调档函对档案进行查询操作，属于违规行为。

三种情况无法通过审核

• 第一种：死档。档案自持、丢失都是属于死档的情况，这些文件材料都是不予通过的。往往都是需要通过激活才可以使用。
• 第二种：档案材料缺失。如果你已经工作了很久，但是档案里面只涉及到了个人学习资料，那说明你工作经历资料并没有完成一个随时的更新处理。说明你的资料处于一个缺失的状态，需要将其补齐之后才可以完成档案的审查工作。
• 第三种：档案拆封。如果由于某些客观原因随意的将个人档案进行拆封是属于违规的行为。特别是针对那些不具备人事档案接收权的单位对人事档案进行拆封处理，不亚于个人拆封档案的危害性。

如果你的档案属于上述三种情况中的其中一个，那么就要及时的去按照相关的手续办理补救措施。否则后续的工作将会受到影响，就拿你退休事项来说，如果里面的工作经历不全，那你的工龄就没有办法得到认定，很有可能就会影响到你的退休金。

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