档案与退休金的关系解析

关于我们个人人事档案中的作用，其中涉及到的一条就是关于个人档案与退休事项有着联系，到底是有着怎样的关联呢，小编来给大家做一个详细的讲解。

网友投稿：爸爸离退休还有一个月，无意中听同事说，退休还是要对个人档案进行审档的，可是我爸爸的档案很早就离开上家单位了，档案放在自己手里就丢了，也就是说，现在他还没有档案，我们想知道，领退休金的退休时间跟档案有没有关系？没有档案应该怎么办？

小编回答：事实上，我们的养老保险的高低与档案之间既有联系又无关系。对有视同缴费年限的人来说，退休养老金的多少与档案有很大的关系，如果没有有视同缴费年限的人，就可以直接按无档退休，养老金的多少与档案完全没有关系。

先来给大家讲一下关于我们的视同缴费年限到底指的是什么？

什么是视同缴费年限？

我们所说的“视同缴费年限”，是指计划经济时期，在建立社会保障制度之前，劳动局根据计划指标招聘的正式工人，都是根据本人人事档案中计划招聘登记表、入厂登记表上的日期来计算的，没有这些就不算视同缴费年限。

对没有被视为缴费年限的人员来说，尽管养老金的高低与个人人事档案无关，但与缴费档案有着密切的关系。

我国参加养老保险后，个人的缴费档案由参保地社保部门建立并保管，根据社保部门建立的缴费档案记录每年缴费基数、缴费金额、缴费年限等。

• 第一：若缴款档案记载较为完整，个人办理退休手续时，仅凭缴款档案即可办理退休，这就说明了养老金水平的高低与个人档案并无半点关系；
• 第二：按缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上一年度职工社会平均工资计算，缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户资金余额越多，退休时职工上一年度社会平均工资越高，退休后养老金水平也就越高。

总而言之，退休养老金的领取水平与档案是否相关，要看相应的人群，如果有视同缴费年限，这个与档案相关，没有档案的影响会很大。否则，这个人的档案就没有那么重要了。但这与个人养老保险缴费档案有密切的关系，需要了解。