一般来说，当提到档案时，我们都很含糊。你要知道人事档案是中国人事管理系统的一个重要特征。尽管在日益信息化的现代社会中，人事档案越来越落后，但由于各种限制，档案系统应长期维护。在日常生活中，有很多时候你需要签发证书。你需要你的身份证才能乘坐高速列车。你在学校的学生证和各种政策福利要求你提供特殊的职业身份证。
这事得一分为二地看。工作的定义很大，既包括体制内的工作，如机关事业单位、国企等，也包括一般私企。如果是前者，因为是体制内单位，没有档案肯定进不了。如是后者，有没有档案无所谓，人家看中的是你的能力，并不关心你有无档案，如果你相对于工作地来说是外地人，那档案即使有也可能调不到当地去，所以对用人单位来说就更是可有可无了。
想找事业单位工作的小伙伴们注意了，没有档案，你肯定过不了企业的筛选：
而且补办档案是一件相当麻烦的事情，一般补档通常从高中开始。首先，你必须去你原来学习的高中提交你的学生证、成绩单和其他材料。所有材料都需要加盖学校公章才有效。然后到毕业生所在的大学重新提交相关材料，如大学的毕业生登记表、成绩单、学历证书、学位证书、党派关系等相关材料，每份表格都要加盖系级、学院级和学校级的印章，然后到用人单位重新签订劳动合同，重新提交工作回避证书或终止证书等工作经历材料。最后，有必要封存这些文件，然后将它们带到该单位所在的人才市场。如果在人才市场评审后发现所需材料已经完成，重新申请之后就好了。然而，如果人才市场拒绝接受它，我们必须想另一种方法。
这些就是具体措施，朋友们get到了吗？
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本文【没有档案影响我们找工作吗】由作者：方舟 原创发布于升职猫档案，未经作者许可，禁止转载。
