档案挂靠算工龄吗

档案挂靠主要是指人事代理，挂靠主要分为两种情况，一种是应届毕业生，另外一种是往届毕业生，无论是哪一种形式都是集体人事代理，档案挂靠一般是人事代理，把档案挂靠到人才交流中心，进行档案挂靠之后，毕业生享受和在国企工作员工相差无几的待遇，有的毕业生会想，把我的档案挂靠在人才交流中心，享受和国家工作人相差无几的待遇，人才市场不会给我提供任何相关的服务，这样想是有一定问题的，即便享受国有单位工作人员相差无几的待遇，人才市场也依旧会提供应有的服务，其实挂靠有很多种情况，不同情况计算工龄也会有所区别，下面我们就来了解一下计算工龄的多种情况。

档案放在人才市场计算，工龄主要分为这几种情况:第一，人事挂靠，其身份为国家干部；第二，普普通通的把档案托管在人才市场；第三，流档；第四，毕业生的档案。

第一、人事挂靠，其身份为国家干部，会计算工龄

把档案放在人才中心的第一种情况及为人事代理，也就是所俗称的人事挂靠，是计算工龄的，相对于其他这种情况这种的作用有很多，像升迁、升职和评定职称都需要用到，在我国有所规定。大学生在毕业之后只要通过相关部门申请，办理相关的手续后具备了工人的身份，通过参加公务员考试成为国家干部，也就在档案里面就具备了干部身份，入职的那一刻起，开始计算工龄，档案里面也开始计算工龄。

第二、档案托管，不会计算工龄

把档案放在人才中心里面，并不是人人的档案都具有国家干部身份，并不是每一个人的档案都会计算工龄，有些人只是为了图个方便，把档案托管在人才中心，由人才中心代为保管，这样的档案人才中心不但不会计算工龄，而且还会收取一定的保管费用。

第三、流档不会计算工龄

流档主要是指把档案长期放在人才中心，没有做任何的处理，也没有按时按规定将要一定的保管费用，也指那些国家干部在辞职或者退休之后没有管理过自己档案，没有把自己的档案放在心上，那么自然也就不会计算工龄。

第四、毕业生档案不会计算工龄

大学生毕业签订三方协议之后，流向主要有三种情况，第一，由学校把档案邮递到人才中心，第二，自己领取档案寄到人才中心，第三，自己上交给工作单位，让工作单位替为保管，这三种情况不管是哪一种都不会计算工龄。

档案放在人才市场是否计算工龄主要分为以上四种情况，其中只有第一种，也就是人事代理方式会计算工龄，如果我们想要让自己的档案在人才中心里面也会升值，那么就要努力提升自己的学历，具备干部身份。