档案在自己手上要评职称怎么办

很多朋友都不关心档案，相关的比如档案的存放，档案的用途，档案的要求，有的朋友会忘记提交档案给相关部门，以为放在自己手里又省时又省力，既省钱。可如果档案在自己手里时间长了，会有什么后果呢，会不会失效呢，再或者会不会过期呢，相信有不少朋友有这些类似的疑惑吧，在这里小编整理了很多相关信息，相信会对大家有所帮助!

我们知道我们每一个人都是有档案记录的，对于上班的职工来说，但是很多时候需要评职称的时候档案在自己手上，那么这个时候应该怎么办呢?

在评职称的时候需要积累工龄，如果读者朋友们的档案在自己的手里拿着，这样就没法给你计算工龄。所以最要紧的是要想办法先把档案落下，然后累计工龄够了才能评职称。现在你的档案有两个地方可以放，一个是户口所在地人才，一个是单位所在地人才。需要相关证明即可落下。也可以委托专业机构帮您查找档案，如果实在找不到档案，可以申请补办的。档案是不能保存在个人手里的，必须要存在具有人事管理权限的存档机构，对于部分因学校问题将档案转递到毕业生手里的，也应及时将档案存放到人才交流中心。职称都是跟着我们的档案走，档案在自己手里是没办法评职称的。读者朋友们可以把档案放到人才市场。只有大型的企业才具备接收档案的能力，如果暂时工作定不下来，人才市场是最合适放档案的。申报的时候就去人才市场，提交材料后，统一由人才市场向上一级申报，这样的方法比较省心。

如果读者朋友们和单位签了合同工作，但是因为档案单位存不了，你可以自己以个人存档的名义存到正规的存档机构，那你就可以在单位评职称，因为你的单位就是你的实际单位。除此之外，其他的档案在别处的情形，都不能在本单位评职称。打个比方，假如你是派遣制，和人才公司签合同，之后派到现在的单位工作，那你就不能在现在的单位评职称，因为你和人才签合同，人才才是你的实际单位。

按照国家规定，职称必须在档案所在地才可以评定，但是由于就业单位不在档案所在地，那么档案中没有关于从业的各类记录，无法评定。

建议读者朋友们找一个专业机构办理死档激活，您的档案在自己手里已经变成了死档，时间较长会造成您的职称评定。

档案如果不小心成了死档了怎么办？

1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！

2、缴纳档案管理费期间，把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。

3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。

4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。

通过死档激活后，读者朋友们的个人档案就开始生效了，档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的”文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。从信息的内容和形式来说，两者完全相同的，但从时效、价值和系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃。

有了个人档案后，如果没有档案的话是评不了职称的，这个是规定，没有办法，所以要注意了。工龄是按你工作的录用手续办理完毕以后开始计算的。如果你当过兵服过役，在你正式被录用后，你的工龄是按从入伍第一天起开始计算的。档案是由所在单位组织人事部门保管的，个人绝对不可以保管或寄存，如需要使用档案，应由组织人事部门加持以后交给个人使用，而且使用期间严禁私自拆封及涂改。如果单位给丢了，由单位负责补办；如果是你个人使用档案时丢失，应首先报告人事部门，以后调动、升职都会有问题。

在最后，小编总结的这些方法，以及科普的这些相关档案的知识希望可以对有相关困惑的读者朋友们有一定的帮助，也很有幸为读者朋友们解答疑惑，解决困难。